Controalele Inspectoratului Teritorial de Munca continua. De asta data cu rezultate mai pozitive decat la precedentele editii. Astfel a fost lansata o campanie nationala de control la sucursala CEC, care viza evidentierea orelor suplimentare de munca in institutie, fiind verificate si agentiile din Cluj ale institutiei. Totodata s-a facut o noua verificare privitoare la situatia angajatilor de la societatea comerciala Enka. Abaterile descoperite la agentiile institutiei CEC din judetul Cluj, au fost sanctionate doar cu avertisment, intrucat dintre toti functionarii doar patru persoane lucrau sambata in loc sa fie in repaousul saptamanal prevazut de lege si de Codul Muncii. Societatea comerciala Enka, ce se ocupa de realizarea Autostrazii Transilvania, a fost sanctionata in trecut pentru nerespectarea legislatiei muncii, avand in vedere ca avea in activitate peste 100 de angajati straini fara permise de munca. Actualul control al ITM la firma amintita a demonstrat ca s-a intrat in legalitate, obtinandu-se permisele de munca pentru respectivii angajati. Din discutiile avute de reprezentantii ITM cu cei de la Enka, se pare ca urgentarea acestor proceduri, s-a produs prin trecerea Oficiului pentru Migratia Fortei de Munca in subordinea ANOFM, existand astfel un traseu mai rapid de solutionare a acestor forme de angajare.

Related posts

• No related posts.

Adaugat de Antoniu Costin in data de 14/06/2007, ora 17:15, in categoria Stirile Zilei. Poti urmari raspunsurile la acest articol folosind feed-ul RSS.
trimite prin e-mail | trimite pe yahoo messenger