Interviu de la egal la egal…Conducerea concernului finlandez Nokia a decis ca selectia celor 500 de persoane ce vor fi angajate inca din acest an la fabrica din Jucu sa fie realizata de 10 persoane care si-au depus CV-urile la sectiunea pentru studii superioare. Acestea vor fi angajate la Departamentul Resurse Umane si vor avea ca prima sarcina sa-I intervieveze pe ceilalti candidati.

Nokia a scos la concurs pentru acest an 100 de locuri de munca pentru persoanele cu studii superioare, si 400 pentru cele cu studii medii. Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca Cluj a anuntat ca selectia va fi finalizata la sfarsitul lunii octombrie, urmand ca din noiembrie si pana la sfarsitul anului, cele 400 de persoane sa urmeze un training in fabricile din Ungaria si Finlanda. AJOFM Cluj a finalizat baza de date cu persoanele ce au studii medii, urmand sa fie inaintata oficialilor de la Nokia. Reamintim ca finlandezii construiesc la Jucu o fabrica de telefonie mobila, iar activitatea va incepe cel tarziu in luna martie a anului viitor.