P-ta Unirii (ex P-ta Libertatii), Nr. 30, Cod Postal: 400098
Palatul Bánffy este un important edificiu baroc din Clujul secolului XVIII, operă a arhitectului german Johann Eberhard Blaumann. Construit între 1774 şi 1775, este considerat a fi cea mai reprezentativă clădire în stilul baroc din Transilvania. Începând cu 1951, palatul adăposteşte Muzeul Naţional de Artă Cluj-Napoca cu al său valoros patrimoniu de pictură, grafică şi artă decorativă. Nucleul acestui patrimoniu este Colecţia Virgil Cioflec, ce reuneşte opere ale artişitilor consacraţi (Nicolae Grigorescu, Ştefan Luchian, Dimitrie Paciurea) cu cele ale talentelor autentice (Theodor Pallady, Camil Ressu, Vasile Popescu ş.a.). Pe lângă acestea mai există lucrări ale unor artişti mai puţin cunoscuţi din Transilvania secolelor XVIII-XIX.
Etajul clădirii, ce adăposteşte Galeria de Artă, a fost închis în 1990 din cauza stării avansate de degradare a edificiului, urmând să fie redeschis în ianuarie 1996. Muzeul Naţional de Artă Cluj-Napoca a fost nominalizat la premiul EMYA pentru muzeul european al anului 1997.
Detalii »
Str. Regele Ferdinand (ex Str. Gheorghe Doja), Nr. 20, Cod Postal: 400110
Telefon:
0264-594429
Situat in inima orasului Cluj – Napoca, Hotelul Transilvania* se remarca printr-o traditie si experienta de peste 100 de ani in a-si satisface pe deplin clientii si a le oferi un loc ideal pentru odihna, recreere si afaceri. Aceasta pozitionare privilegiata le asigura turistilor avantajul de a se afla in imediata apropiere a institutiilor publice, administrative, cat si a obiectivelor istorice, culturale si religioase. Hotelul Transilvania* din Cluj-Napoca, va pune la dispozitie: 4 camere single, 18 camere double, 5 camere triple, 1 garsoniera si 1 apartament, capacitatea totala de cazare fiind de 59 locuri in cele 29 de camere. Camerele sunt dotate cu televizor, telefon, iar in camerele renovate exista internet de mare viteza. Pe langa pozitionarea excelenta pe care o are hotelul, un alt avantaj al acestuia este parcarea proprie de care dispune si care poate gazdui 10 autoturisme intr-un loc sigur. Hotelul Transilvania* dispune si de un restaurant de 30 de locuri, care ofera turistilor preparate gustoase din bucataria ardeleneasca si internationala. Pozitionarea restaurantului asigura locul ideal organizarii diferitelor mese festive intr-un loc linistit, ferit de zgomotul orasului.
Detalii »
-Domiciuliu – Spital -Spital – domiciliu -Interclinic (intre spitale, pentru pacienti care necesita asistenta de specialitate, ivestigatii clinice si paraclinice in alta unitate medicala); -Internari -Externari
-local/judetean/national/strainatate
Probe biologice de la / la: laborator / domiciliu / policlinica / medic familie
Calea Dorobantilor, Nr. 38, Apt. 11, Cod Postal: 400117
Telefon:
0264-591188, 0264-591177
SC INTELIGENT CREDIT OFFICE SRL cu domeniul principal de activitate, intermedierea de servicii financiare, are ca scop consilierea clientilor sai, atat persoane fizice cat si juridice, in accesarea creditelor de orice natura, cat si a altor servicii financiare (studii de piata, planuri de afaceri si studii de fezabilitate, elaborare dosare de finantare din fonduri guvernamentale sau europene, servicii de consultanta financiar contabila, etc.) ,asigurari de viata si asigurari generale, in conditii rapide si avantajoase.
Clientii, persoane fizice, ai SC INTELIGENT CREDIT OFFICE SRL, dispun de urmatoarele:
* consiliere in alegerea solutiei potrivite de finantare in functie de nevoile lor * consiliere la realizarea, depunerea, urmarirea, dosarului de documente necesare pentru banca(finantator) * asigurarea serviciilor conexe unui dosar de finantare(asigurari,evaluari,etc)
In prezent INTELIGENT CREDIT OFFICE intermediaza serviciile financiar bancare ale urmatoarelor Banci: Raiffeisen Bank, BCR,Volksbank, Domenia Credit, BRD,Unicredit, Alpha Bank, Banca Romaneasca, Credit Europe Bank, CEC, OTP Bank, Leumi Bank, Piraeus Bank, MKB Romexterra Bank si CR Firenze.
Detalii »
La initiativa unui grup de oameni de suflet din Cluj-Napoca si a organizatiei de caritate "Hilfswerk SamariterDienst" din Germania la data de 2 aprilie 1991 s-a constituit Asociatia Crestina de Caritate "SAMARITEANUL" care-si propunea sa participe activ la însanatosirea si consolidarea climatului spiritual si moral al societatii românesti prin diverse proiecte, precum înfiintarea si subventionarea de gradinite pentru copii, scoli speciale, orfelinate, aziluri de batrâni si altele , toate acestea cu aport intern si international. Judecatoria Cluj a aprobat constituirea Asociatiei în baza Legii nr. 21 din 1924 prin sentinta nr. 66/PJ din 26.04.1991 la dosarul nr. 69/PJ/1991.
Peste doi ani , în mai 1993 ,avea sa se înfiinteze Filiala Arad a Asociatiei SAMARITEANUL Cluj, având drept scop extinderea activitatii spre zona de sud si sud-vest a tarii.
Asociatia este afiliata din anul 1995 la Asociatia Internationala a Scolilor Crestine (A.C.S.I.) cu sediul la Colorado Springs, S.U.A.
Pâna în luna mai 2000 principalul sponsor al activitatilor desfasurate în cadrul Asociatiei Samariteanul, a fost organizatia germana Hilfswerk SamariterDienst, apoi aceasta colaborare a încetat pentru o perioada de 3 ani, perioada în care sponsor principal a devenit organizatia nou înfiintata Hoffnung fur eine neue Generation( desprinsa din HSD). Dificultatile financiare din anul 2002 si începutul anului 2003 , au determinat ca în primavara anului 2003 ,Adunarea generala a Asociatiei, sa decida ca filiala Arad sa devina asociatie de sinestatatoare, continuând sa gestioneze activitatea gradinitelor Samariteanul din sud-vestul României si având ca principal sponsor extern organizatia germana Hoffnung fur eine neue Generation, iar Asociatia Samariteanul Cluj sa reia colaborarea mai veche cu organizatia germana Hilfswerk SamariterDienst, acceptând totodata, autoritatea Cultului Penticostal din România.
În ceea ce priveste proiectul de gradinite, amintim deschiderea , în toamna anului 1991 a Gradinitei "SAMARITEANUL" nr. 1 Cluj-Napoca. De la aceasta prima gradinita s-a ajuns ca în ( anul scolar 2001-2002) sa fie deschise 25 de gradinite în 23 localitati din tara : 2 gradinite la Gherla si câte o gradinita la Cluj-Napoca, Vaslui, Pascani, Botosani, Bistrita, Timisoara, Huedin, Alesd, Simleul Silvaniei, Sebis, Sâmbateni jud. Arad, Otelul Rosu, Bocsa Montana, Bocsa Româna, Resita, Târgu Jiu, Petrosani, Iclod jud.Cluj,Drobeta Turnul-Severin, Buteni jud. Arad, Baia-Mare, Zalau si Suceava.
Activitatea gradinitelor a fost coordonata initial de centrul din Cluj, iar apoi din 1996 când numarul gradinitelor a crescut, administrarea gradinitelor din sud-vestul tarii s-a realizat de catre Filiala Arad devenita în vara lui 2003 asociatie independenta. Detalii »
Summer work and travel SUA aduce in Romania notorietatea unui program de vacanta si munca. Alaturi de alte programe work and travel, se ofera o sansa unica studentiilor Romani de a petrece momente de neuitat in SUA. Prin participarea intr-un program work and travel se pot castiga beneficii financiare extraordinare si nu numai. Profitati acum de sansa care vi se ofera de a participa in programe work and travel in SUA sau Europa! Prin programe au pair, BRGwork va ofera o sansa unica de a vizita si studia aproape gratis in cele mai ravnite tari: SUA, UK, Germania si nu numai. A fi baby sitter prin programe au-pair presupune a oferi familiei gazda cateva ore pe zi de ingrijire copii in strainatate. Profitati AZI de una din variantele noastre de programe au pair! Prin variatele oferte de munca in strainatate, BRGwork iti acorda sansa de a cauta job(ul) pe care il doresti. Multe firme prezinta locuri de munca in strainatate, dar BRGwork considera siguranta si calitatea o prioritate. Oferta de locuri de munca in strainatate poate include locuri de munca pentru studenti, absolventi de liceu sau studii superioare. Scrie-ne acum daca doresti sa lucrezi in strainatate!
Detalii »
Ce este Taekwondo? Taekwondo este o arta martiala coreeana , faimoasa în special pentru loviturile inalte cu piciorul. Practicat de peste 2000 de ani in Peninsula Coreeana, Taekwondo reprezinta una dintre cele mai vechi arte martiale, in prezent fiind foarte popular în lume ca disciplina sportiva, recent intrand în familia sporturilor Olimpice. Semnificatia ceor trei silabe este urmatoarea: TAE – tehnica, lovitura executata cu membrele inferioare; KWON – semnifica tehnica executata cu pumnul inchis; DO – reprezinta calea, metoda; Taekwondo reprezinta deci calea, metoda de lupta (fara arme) utilizand tehnici defensive si ofensive executate cu membrele inferioare si superioare. Trasatura specifica a Taekwondo este folosirea preponderenta a tehnicilor de lupta executate cu membrele inferioare. Sub denumirea actuala, Taekwondo este cunoscuta incepand cu deceniul 5 al secolului XX. În aceasta lume moderna, caracterizata prin comunicare rapida, dorinta ! succesului imediat si a unor recunoasteri si recompense si mai rapide, Taekwondo-ul este o cale de redescoperire a valorilor rabdarii si sinceritatii, a frumusetii trupului si sufletului. Acestea sun adevaratele valori ale Taekwondo-ului bazat pe gândirea seculara asiatica, coreeana în special. Detalii »
Incinta dispune de doua incaperi cu sonorizare separata: un main room de 400 de metri patrati si un back room de circa 200 de metri patrati. Main room-ul va fi locul in care lumea va fi prezenta la marile petreceri, aici urmind sa mixeze invitatii speciali. In back room vor fi alte petreceri, sustinute de alti DJ-i. Conducerea noului club crede ca, in acest fel, lumea nu se va plictisi, pentru ca va putea sa treaca dintr-o incapere in alta.
Sistemul audio, marca britanica Funktion One, este asemanator celor din cluburile Space si Privilege din Ibiza si are o putere totala de 10.000 de wati. Sistemul multimedia numara 25 de aparate de proiectie video speciala, care vor proiecta imagini pe peretii albi ai clubului si vor „anima“ fiecare centimetru din incapere. Potrivit conducerii clubului, partea de multimedia este foarte importanta si vor fi adusi VJ-i din Berlin si Viena, care se vor ocupa de visualuri pina se vor roda putin aparatele. Chiar si sistemul de aer conditionat este foarte complex, aerul din incapere schimbindu-se o data la 5 minute. Interiorul mai dispune de trei baruri si doua garderobe. Investitia totala se ridica la peste o jumatate de milion de euro.
Obiectivele asociatiei : - integrarea în ascociatie a mediilor din România conectate la activitatea de vânzare directã, ca o modalitate modernã de marketing, caracterizatã prin contractul personal dintre distribuitori si consumatori, pentru ofertarea si vânzarea bunurilor si serviciilor direct la consumatori, în special la domiciliul lor. -promovarea principiilor Codului Etic de Conduitã în industria vânzãrilor directe. -participarea activã la formarea unui climat legislativ în România conform prevederilor legislatiei Uniunii Europene privind activitãtile din industria vânzãrilor directe. -elaborarea statutului distribuitorilor din industria vânzãrilor directe. -prezentarea publicã a pozitiei membrilor asociatiei fatã de natura activitãtilor de vânzãri directe. -promovarea vânzãrilor directe pe toate cãile mass-media si prin programe de informare în mediul scolar si universitar. -preluarea altor activitãti care sprijinã dezvoltarea acestui mod de practicare a activitãtii de marketing. -informarea si instruirea consumatorilor referitor la activitãtile de vânzãre directã. -înscrierea asociatiei în forumurile internationale: FEDSA (Federation of European Direct Selling Associations) si WFDSA (World Federation of Direct Selling Associations).
Detalii »
Transilvania Tours este o agentie de turism touroperatoare si este prezenta pe piata turistica din Romania din anul 1998.
Oferim pe teritoriul Romaniei si Ungariei servicii turistice de tip team building (organizare de evenimente si turism) companiilor si firmelor din Romania.
De asemenea, turismul ecvestru este o prioritate pentru noi, organizand excursii calare de 4-6 zile pentru grupuri de pana la 10 persoane, in zonele pitoresti ale Muntilor Apuseni.
Domeniul principal il reprezinta insa activitatea de turism tip incoming, agentia noastra fiind specializata in organizarea si derularea de programe turistice in favoarea grupurilor de turisti straini sositi pe teritoriul Romaniei.
Vila ** Bethlen Kata este situata in cartierul rezidential Andrei Muresanu, intr-un cadru deosebit de placut şi retras. D ispune de 76 locuri de cazare (5 camere duble şi 22 camere triple) si 10 sali de conferinte. Facilitati: mic dejun bufet suedez, 15 camere sunt dotate cu TV cablu şi conexiune internet wireless, pensiune completa la cerere, receptie 0-24, parcare interioara, comenzi taxi de la receptie, informatii utile. Intr-o singura locatie va putem asigura cazare (76 paturi), sali (10-300 participanţi), echipamente (sonorizare, flipchart, retroproiector, videoproiector), pensiune completa (mic dejun, pranz, cina, bufet suedez, masa festiva, catering). Grija permanenta pentru cresterea calitatii serviciilor, potentialul oferit de numarul mare de sali şi camere, mincarurile gustoase si tarifele modeste sunt atuuri datorita carora in 10 ani de activitate Vila Bethlen Kata a devenit una din cele mai apreciate si cautate centre de conferinta din Transilvania.
Radio Impuls este un post 100% local, al cărui format a fost special conceput pentru atragerea targetului principal: persoanele tinere, active, cu venituri medii şi peste medie.
Datorită muzicii moderne, a emisiunilor pline de vervă şi a buletinelor de ştiri care aduc noutăţile clujene în casele a peste 20.000 de ascultători, Radio Impuls este la ora actuală cel mai ascultat şi îndrăgit radio clujean.
El poate fi ascultat zilnic pe situl www.radio-impuls.ro, precum şi pe canalul de televiziune UPC, ce are în Cluj-Napoca peste 200.000 de abonaţi la serviciile de televiziune prin cablu.
Compania de Apa Somes S.A. - C.A.S.S.A., functioneaza sub autoritatea Consiliului Judetean Cluj incepand cu 1 ianuarie 1991 pe baza de gestiune economica, autonomie financiara si personalitate juridica distincta. Misiunea C.A.S.S.A., conform obiectivelor generale ale Regiei aprobate de Consiliul Judetean Cluj, consta in: -captarea din sursele de suprafata si subterane a cantitatilor de apa necesare; -tratarea apei pentru a-i asigura calitatea impusa de normative si standarde; -asigurarea transportului si distribuirea apei potabile consumatorilor; asigurarea presiunii in reteaua de distributie a apei potabile prin intermediul statiilor de pompare, a statiilor de re-pompare si a statiilor de hidrofor; -colectarea si transportul apelor uzate, epurarea si evacuarea acestora.
Plata facturilor emise deC.A.S.S.A. se poate face:
Direct la casieriile de la sediul Companiei, Bd.21 decembrie 1989 Nr.79, dupa urmatorul program: Luni-Vineri, intre orele 08,00 - 18,00
Incepand cu luna Aprilie 2004, la casierii-incasatori de teren ai C.A.S.S.A.
Prin virament bancar din contul curent personal
Cu cardul, la casieria C.A.S.S.A.
Varsaminte in numerar direct la BCR, fara comision (Asociatiile de Proprietari/Locatari)
Agentia Imobiliara IMPERIALII face parte din Grupul de Firme IMPERIALII care a fost infiintat in 2005. Incepand cu acest moment ne-am propus sa fim un punct de referinta pe piata imobiliara clujeana, astfel incat investitorii romani si straini sa regaseasca in noi un important partener de afaceri. Pe parcursul celor peste 2 ani de activitate IMPERIALII a reusit sa castige o pozitie importanta pe piata imobiliara din aceasta zona a tarii, acest lucru datorandu-se imbunatatirii permanente a serviciilor prestate si ridicarii standardului profesional al agentilor nostri. Prin experienta acumulata de-a lungul timpului, prin profesionalism si o politica manageriala de sustinere a intereselor clientului, IMPERIALII si-a construit o serioasa reputatie in Cluj-Napoca. Inca de la inceput, principiile de baza care ne-au ghidat activitatea au fost orientate catre client, prin competenta de a oferi "alegerea potrivita" bazata pe nevoile acestuia, prin calitate si solutii inovative care ne-au distins fata de concurenta. Entuziasti, profesionisti, motivati! Respectam piata si actorii sai. Insa cel mai important competitor suntem noi insine - dezvoltarea este o preocupare continua. Orice afacere are la baza oamenii din spatele sau. Fiecare consultant al companiei este un coechipier si contribuie la succesul nostru. Individual si in echipa, ne concentram asupra atingerii excelentei in tot ceea ce facem. SERVICII OFERITE: • Consultanta imobiliara • Asistenta pentru investitii • Intermedieri in tranzactii imobiliare • Promovare imobiliara • Asistenta juridica • Evaluarea reala a proprietatilor • Rapiditate si siguranta in intocmirea actelor • Studii de piata
Detalii »
Consultanta in resurse umane (presupune elaborare de strategii resurse umane, politici/regulamente, elaborare fise post, diagnosticarea raporturilor de munca, motivatia, managementul recompensei etc.) Evaluare psihologica (implica testare urmand criteriile stabilite de catre client, ca profil se poate urmari: potentialul intelectual, trasaturi de personalitate, structura motivationala, abilitati de relationare sociala, disponibilitati de adaptare etc.) Consiliere in cariera (se adreseaza atat elevilor/studentilor cat si persoanelor care isi doresc o schimbare de cariera, implica explorarea intereselor si aptitudinilor personale printr-o mai buna autocunoastere, dezvoltarea abilitatilor si deprinderilor necesare in planificarea carierei, stabilirea concreta a planurilor individuale de promovare personala) Consiliere psihologica (vizeaza persoanele care doresc rezolvarea unor probleme psihologice si imbanatatirea starii psihice: adaptarea la conditii de stres, rezolvarea unor probleme de comunicare/relationare interpersonala, educarea copiilor, stari de anxietate, depresie etc.) Business Coaching (Coaching-ul reprezinta un proces de concentrare asupra potentialului, aducand performanta la cotele ei maxime: se adreseaza liderilor care isi doresc o dezvoltare a abilitatilor personale care sa conduca la succesul afacerii) Diagnoza Organizationala (implica analiza climatului socio-profesional din cadrul organizatiei) Evaluarea Performantelor (consta in aprecierea gradului in care angajatii isi indeplinesc responsabilitatile de serviciu; este un excelent instrument de feedback, un foarte bun instrument de management, dar poate functiona si ca factor de motivare. Astfel se pot depista punctele slabe, potentialul si nevoile de pregatire profesionala precum si fixarea nivelului salarial in functie de competenta si eficienta salariatului). Recrutare si selectie de personal (implica analiza postului si construirea specificatiei postului, construirea profilului cautat si proiectarea canalelor de recrutare, primirea cv-urilor, intervievarea candidatilor, testarea psihologica, pregatirea pentru interviul final cu clientul, sustinerea interviului, incadrarea in munca a candidatior selectati, asistarea procesului de integrare in munca) Training (Comunicare, Team-building, Managementul timpului, Decision Making)
Detalii »
